Я – гуманист и верю, что каждый человек может достичь огромных успехов в жизни. Более того, я хочу, чтобы каждый нашел и реализовал действительно свое. Это может быть успех, счастье, спокойствие, деньги, радость, умиротворение, семья, друзья, бизнес, наука, искусство, любовь, просветление. И не обязательно что-то одно! Ни в коме случае! Всего и побольше)))!  

Как вы понимаете, я еще и убежденный оптимист. Я не наивный и вижу в жизни много неправильных и несправедливых вещей. Но я верю, что путь человеческой цивилизации – это путь просвещения, духовного поиска, искусства, науки и технологий, которые освобождают нас от необходимости примитивного труда и дают нам возможность интеллектуального и духовного развития. И самое главное – путь человека, по моему мнению, – это путь компромисса и сотрудничества с другими людьми.

Я верю, что обучение в любых его форматах, будь то книги, тренинги, TED видео, общение с интересными людьми, ведет по пути Просвещения, тем самым открывая нам новые перспективы в жизни и делая наш мир богаче (и в материальном, и в духовном смысле), эмоционально ярче и добрее.

У меня есть огромный опыт за плечами, впечатляющий багаж знаний в голове, сострадательное сердце и ищущая душа. Ключевые слова моей жизни – это «путь», «развитие», «изменения к лучшему», «поиск», «обучение», «глубина», «эффективность», «радость», «гуманизм», «человек», «сопереживание», «помощь».

Этот блог я задумал, чтобы поделиться мыслями и концепциями, которые, по моему мнению, сильно влияют на успех компаний и людей. В частности, сейчас я работаю над системами мотивации и контроля в компаниях. 

К примеру, достаточно часто, в организациях используются мотивационные системы, построенные на принципе “товар – деньги” . В основе таких систем лежит принцип возврата инвестиций, сотрудник  в данном случае является, по большому счету, одним из средств ROI (возврат инвестиций). Да, бизнес есть бизнес, не спорю, однако нельзя не учитывать психологию.  Часто об эмоциях людей реально забывают, не принимают во внимание человеческие страхи, желания, мотивы и ценности. По моему убеждению, многие мотивационные системы должны создаваться как на психологических, когнитивно – поведенческих принципах, так и на основе экономических моделей. 

Или взять другой пример, иногда человек сам не понимает, как он принимает то или иное решение. А ведь мы решения принимаем каждый день, и часть из них носит судьбоносный, стратегический характер. И, понимая механизмы принятия решений, мы становимся успешнее и счастливее. Об этом я напишу не одну статью. 

Еще одна моя любимая тема – это оказание влияние в личной жизни и в деловых переговорах. Какими стратегиями мы пользуемся, разговаривая с другими людьми? Доминирование, манипуляция, уступки и приспособление, компромисс, сотрудничество, игнорирование? Какие методы оказания влияния мы применяем, чтобы достичь своего? Убеждение, метафора и афоризм, эмоциональное заражение, подчеркивание риска? Насколько они результативны? Сколько много вопросов! Кстати в ноябре этого года я буду защищать кандидатскую диссертацию по этой теме на факультете психологии СПбГУ.

Когда я думаю о концепции этого блога, я представляю очень подвижную структуру, которая обновляется и меняется с течением времени.  Я буду дополнять темы, приглашать интересных людей для интервью, делать подкасты и снимать видео. Иногда я буду подвергать сомнению общеизвестные истины. К примеру, правда ли, что «не в деньгах счастье»? Обещаю, я отвечу вам на этот вопрос!

Блог еще только в самом начале своего развития. Путешествие в сферы лидерства, управления, влияния и личной эффективности только начинается.